Tal
y como viene denunciando AMYTS desde hace tiempo, la situación de la
eventualidad con renovaciones de contrato por tres meses es una
afrenta a los profesionales, que les mantiene bajo la presión de la
no renovación, a pesar del acuerdo del 2007 que contemplaba hacer
interinidades de las plazas estructurales.
El
viernes, 13 de diciembre, los gerentes informaban a AMYTS de lo
siguiente:
1.-Los
médicos con contrato eventual este mes firmarán un contrato de 12
meses para el año 2014.
2.-En
el año 2014 los eventuales estructurales pasarán a tener un
contrato de interinidad.
3.-Se
van a convocar nuevas OPES.
Esto,
que parece una concesión de la administración es tan sólo hacer
realidad lo que la ley, los acuerdos y el sentido común dictan. Por
ello, AMYTS se felicita, pero en ningún caso admite que sea un
"regalo" de la administración, pues es nuestro derecho.
El diario EL PAÍS del sábado 14 de diciembre se hace de esta respuesta airada de AMYTS y dice: "El sindicato médico Amyts no ha tardado en contestar al departamento
que dirige Javier Fernández-Lasquetty: ha recordado que no se trata de
ningún regalo, sino de cumplir los derechos de los trabajadores. Según
el sindicato, la Administración acordó con los sindicatos en 2007 que
los contratos de los eventuales se convertirían en interinos si ocupaban
plazas estructurales. La eventualidad entre los médicos madrileños es
muy alta. El propio director de recursos humanos de Sanidad, Armando
Resino, reconocía el año pasado que en el caso de los médicos de familia
alcanzaba el 30%. En los hospitales, abundan los casos de especialistas
que encadenan contratos cada tres meses pese a ocupar plazas
estructurales. Se han dado algunos de acumulación de 69 contratos en cuatro años."
