El
sindicato médico AMYTS ha mostrado su rechazo a la propuesta sobre
la aplicación de la jornada en 2014 hecha por la Dirección General
de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad en la Mesa Sectorial
celebrada el martes 10 de diciembre.
Según explicó su secretario general,
Julián Ezquerra,
a REDACCIÓN MÉDICA (RM), “se nos vuelve a plantear la misma
aplicación que en 2012 y 2013, a las que ya nos opusimos”.
Ezquerra ha recordado que la orden que regula la jornada de 2013 está
recurrida por AMYTS ante el Contencioso Administrativo por lo que, a
priori, “el acuerdo es prácticamente imposible”. Desde AMYTS
consideran que para alcanzar ese acuerdo “habría que modificar
prácticamente todo”. Ezquerra ha reiterado su rechazo a la
aplicación que pretende la Dirección General de Recursos Humanos en
lo relativo a los turnos rotatorios, el Summa 112 y los Servicios de
Atención Rural (SAR), así como a la distribución que se ha hecho
al incrementar la jornada a las 37,5 horas semanales. Por su parte,
el director general de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad
justifica para RM que “si hemos planteado la jornada de 2012 es
porque no hay circunstancias que impliquen cambios en la misma”.
Tanto el secretario general de AMYTS como el director general de
Recursos Humanos han manifestado su voluntad de alcanzar un acuerdo.
Añade
RM en su sección “El Bisturí” que las negociaciones sobre la
jornada de los profesionales sanitarios de Madrid para 2014 seguirán
la próxima semana.