Consejero Fernández-Lasquetty. |
Tras
la información facilitada el jueves por la CADENA
SER, en la que a
partir de las cifras oficiales de los presupuestos, que contemplan un
recorte de 12 millones de euros en gasto de personal sanitario,
detallaban las distintas partidas donde hay una minoración, el
director general de Recursos Humanos (RRHH), Armando Resino, se vio
obligado a dar explicaciones. Las mismas, han sido recogidas de
manera diferente en ACTA SANITARIA y REDACCIÓN MÉDICA. Así,
mientras que ACTA
SANITARIA entiende
que Resino “confirma una reducción del presupuesto para personal
por el descenso del número de trabajadores”; REDACCIÓN
MÉDICA reproduce la
versión del DG de RRHH que desmiente que se vaya a recortar en el
capítulo de personal y habla de “redistribución de las partidas
presupuestarias” motivadas por las jubilaciones (*) que se han
producido este año.
Por
otra parte, el portavoz de Sanidad en la Asamblea de Madrid del PSM,
José Manuel Freire, abordó este asunto también en la CADENA
SER indicando que,
según sus cálculos, Madrid perderá 1.437 trabajadores sanitarios
en 2014, y lo que es peor: "esa diferencia se amplía si la
comparación la hacemos respecto al 2008". En ese caso, la caída
del personal sanitario es muy superior "ronda el 42%, es decir,
en 2008 los hospitales madrileños tenían 50.365 trabajadores, y en
2014, tendrán 46.103", conclusión, 4.262 profesionales menos
en seis años. "Estamos perdiendo lo más valioso que tiene la
sanidad, que son sus recursos humanos", alertaba.
Mantiene
el sueldo de Fernández-Lasquetty y de sus altos cargos
Por
otra parte, y en contraste con la “tijera”, de 12 millones de
euros que la Consejería de Sanidad volverá a meter al personal
sanitario en 2014, EL
BOLETÍN destaca que
la Comunidad de Madrid mantendrá el sueldo de todos los altos
cargos, partida a la que se destinan 1.164.029 millones de euros, y
también congelará en 2014 la nómina de Lasquetty, que volverá a
cobrar 87.440,40 euros.
(*)
Nota de la R. Jubilaciones forzosas, muchas de las cuales, como se
recordará, se han llevado a cabo “de forma injusta y sin criterios
claros”, como fue el caso de los 430 médicos mayores de 65 años
expulsados aprovechando el puente del 1 y 2 de mayo, que AMYTS
denunció enérgicamente- ver Boletín de AMYTS de los días 3 de
mayo y 8 de mayo de 2013-.