 |
| Dr. Julián Ezquerra. |
La
Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) ha
denunciado la falta de transparencia que, en su opinión, tiene el
abono de la productividad variable de los médicos que ejercen en la
Comunidad de Madrid. "A diferencia de la época del Insalud,
ahora no se conocen los criterios de evaluación ni el grado de
cumplimiento de los objetivos, de manera que desconocemos lo que se
ha hecho bien o mal para poder hacer las correcciones oportunas",
explica a DIARIO
MÉDICO Julián
Ezquerra, secretario general del sindicato (...)
(...) que reitera que no
entiende qué parámetros ha empleado la consejería madrileña para
determinar, por ejemplo, "que los profesionales del Hospital La
Paz hayan recibido a finales de octubre un 81 por ciento de la
productividad y en cambio los del Hospital Puerta de Hierro hayan
obtenido solamente el 69 por ciento"; una diferencia que el
director de Recursos Humanos, Armando Resino, justifica alegando que
"hay hospitales que no han cumplido los objetivos marcados,
mientras que hay otros que sí lo han hecho". (…)
El
sindicato médico se queja de que tras la desaparición hace años
del modelo de productividad del Insalud, "todavía no se ha
sustituido por otro, de manera que los profesionales nos encontramos
en tierra de nadie", y pide a la Consejería de Sanidad que se
establezca un mecanismo de productividad variable "que se rija
por unas normas claras, conocidas por todos y que se hayan negociado
y pactado en mesa sectorial". Ezquerra reconoce que
"oficialmente" AMYTS no ha solicitado la articulación de
un nuevo procedimiento de productividad variable, pero que sí lo ha
planteado extraoficialmente en numerosas ocasiones.