domingo, 20 de julio de 2014

SALUD LABORAL. “En la Tuberculosis de origen laboral, la solidaridad puede empezar por uno mismo”, por Victoria Velasco

La Tuberculosis es una Enfermedad de Declaración Obligatoria, siendo además una Enfermedad Profesional1 en aquellos trabajadores que contraen la enfermedad a causa de su trabajo.

Autores como MJ Rodríguez Bayarri et al (2), del Departamento de Medicina del Trabajo ASEPEYO-Clínica Angli (Barcelona) cuantifican la importancia del riesgo laboral exponiendo que la mayoría de las personas que trabajan desde los 16 a los 65 años lo hacen en equipo y en pocas ocasiones de forma aislada, compartiendo un promedio de 7 h diarias, 35 h semanales, 140 h mensuales, 1.540 h anuales y unas 75.460 h de vida útil laboral. Si además tenemos en cuenta que la transmisión de esta enfermedad es predominantemente aérea, comprenderemos que el trabajo puede ser el marco causal de posibles contactos y contagios tuberculosos.

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