AMYTS ha señalado con toda la contundencia posible que la nueva
regulación de la Incapacidad Temporal (IT), aprobada en la Ley de
Acompañamiento a los presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid
para 2012, constituye una agresión para los médicos. Los médicos son el colectivo con el menor índice de bajas por IT en toda la sanidad. Defendemos que se combata el absentismo fraudulento, pero que lo hagan con medidas concretas dirigidas a los defraudadores. No puede penalizarse económicamente al médico por el hecho de estar enfermo.La situación de enfermedad de un médico en ningún caso puede considerarse absentismo
De manera indiscriminada y para aplicar a todos los
empleados públicos, con la justificación de combatir el
absentismo, se ha aprobado la no retribución de los 3 primeros
días de incapacidad temporal y la remuneración del 60% de la base
(que no es el sueldo completo) hasta el día 20, y del 75% de esa
base desde el día 21. La aplicación generaliza del castigo a la baja, en lugar de
perseguir a quien realmente sea defraudador representa un agravio. Un médico con una enfermedad
contagiosa como la gripe puede representar un riesgo para sus
pacientes. Intentar obligarle a trabajar por la vía de la extorsión
económica resulta torticero.
Justos por pecadores
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| Esperanza Aguirre |
La demagogia, por otra parte está omnipresente. El diario ABC, recogiendo una intervención de la presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, en la Asamblea de Madrid, califica de "curas milagrosas" las incorporaciones al trabajo de empleados públicos que se encontraban en situacioón de IT. Según explicó la mandataria, un total de 2.450
funcionarios «han dejado de estar» de baja en enero. Lo que muchos
diputados calificaron ayer como el «milagro de Lázaro» —«levántate y
anda»— se produce tras conocer que la Comunidad de Madrid dejará de
pagar el 40% del sueldo a los empleados públicos que estén más de tres
días de baja por enfermedad común. De esta forma, todos aquellos
empleados que estén más de tres días sin acudir al trabajo sólo cobrarán
el 60% del salario sufragado por la Seguridad Social. La
presidenta subrayó que «ee
suprime un gasto que corresponde a una mejora que se realizó en tiempo
de bonanza y que ahora no es posible. Pero sí se mantienen las pagas
extras por accidentes», recordó la dirigente regional.