El Dr. Joaquín Pérez Argüelles,
vicesecretario general de CESM, reflexiona en torno al rumbo de los
recortes en relación con los médicos. En la siguiente tribuna de opinión
señala que:
"Desde
hace tres años los médicos venimos pagando con creces los efectos
de la crisis con recortes importantes en sus nóminas. En este período
ha supuesto del orden de los 3.000 a 5.000 euros/año, considerando la
rebaja de ese 5% (que en nuestro caso ha llegado a ser del 9%), la
posterior congelación de salarios, la disminución de las pagas
extraordinarias, la imposibilidad de acceder al nivel IV de Carrera,
el bloqueo de cambios de nivel en Carrera Profesional, etc.
A
fecha de hoy nos encontramos con un aumento de jornada laboral,
pasando de 35 a 37,5 horas semanales, con el pretexto de que hay que
incrementar la productividad. Pues bien, los médicos, siendo
conscientes de la crisis no nos negamos a trabajar media hora más al
día, y así lo hemos hecho saber a la Consejería de Sanidad, pero
los políticos madrileños nos han dicho que NO a esta
propuesta, ya que lo que quieren es acumular ese incremento horario
en la jornada anual, forma por la que obtendrían 16 jornadas más anuales. Con estas previsiones pretenden que los médicos de Atención Primaria trabajen su horario habitual y además doblen
en horario contrario las jornadas correspondientes, lo que facultaría a
la Consejería a no contratar suplentes. En Atención Especializada buscaban que los
sábados fueran días laborables y pagar la guardia a 17 horas en
lugar de 24. Esto fue publicado en el BOCM, y ante la denuncia de
AMYTS, se dijo que era un error tipográfico que sería corregido,
como así fue.
La
incidencia de estas medidas en el personal MIR, al que más afectan
estos recortes, teniendo en cuenta que se igualan sus salarios al de
un celador o un pinche, llevó a una convocatoria de huelga de este
colectivo, posteriormente desconvocada al iniciarse las negociaciones con la Administración, que
con la constitución de una Mesa de Negociación exclusiva, provocó el consiguiente enfado del resto de organizaciones sindicales de
clase.
Hoy
siguen diciendo que el único objetivo de este incremento de
jornada es el AHORRO, es decir, no les importa para nada el
incremento de la productividad que nos exigían, sólo ahorrar a costa
del médico y no sabemos cómo terminará esta “reforma”. Posiblemente en el nivel de AP las suplencias por vacaciones, enfermedad, etc. se
realizarán por los propios médicos del equipo, sin contratar
suplentes y deteriorando la asistencia por una todavía mayor sobrecarga
asistencial, ya que se podría pasar de una demanda de 45 pacientes/día
a 55 o 60. En AE la amenaza es que las guardias de días laborables pasen a
abonarse de 10 horas en lugar de 17, las jornadas complementarias de
los mayores de 55 años exentos de guardias podrían llegar a
realizarse sin abonar cantidad alguna con motivo del incremento de 16
jornadas anuales, y lo que no sabemos es cómo serán castigados los
que no hacen guardias.
Resumiendo,
pretenden que los médicos de la Comunidad de Madrid trabajen 16
días más al año de forma gratuita, y esto es a día de hoy. Ya veremos
las sorpresas que nos pueden deparar después del 25 de marzo, una
vez celebradas las elecciones en Andalucía y Asturias, cuando se aprueben los Presupuestos Generales del estado para 2012. Lo que la Administración autonómica está ignorando es que estos
cambios de modificación de jornada y retribuciones del médico
deberían ser negociados en el ámbito correspondiente, y que en
nuestro caso debería de ser una Mesa Específica.
En
esta situación nos vemos obligados a preguntar al Gobierno
Autonómico presidido por Esperanza Aguirre: ¿qué sucedería si en lugar de atacar
a la sanidad como se está haciendo se centraran en aplicar otras
medidas de ahorro?, por ejemplo:
- Con la puesta en marcha de la libre elección y área única se nos dijo que iba a suponer un considerable ahorro al disminuir la estructura administrativa. ¿Podrían cuantificar ese ahorro? Pensamos que no es posible, pues lejos de disminuir, esa estructura se ha visto incrementada considerablemente, mientras que su funcionamiento ha empeorado significativamente ante la falta de directrices por parte de los responsables políticos de la Consejería.
- Con respecto a los nuevos hospitales de gestión totalmente privada (concretamente Torrejón y Valdemoro y próximamente Móstoles y Villalba), ¿Cuánto están costando y costarán de más al recibir un pago capitativo, cuando muchos pacientes de esa zona sanitaria siguen siendo atendidos en hospitales tradicionales?.
- ¿Cuánto cuestan los innumerables cargos de confianza nombrados por los cargos políticos de esta Comunidad?
La Consejería de Sanidad
del Gobierno de la Comunidad de Madrid debería de ser consciente de
que hay otras fórmulas de ahorro, pero para ello debería contar con los
responsables del funcionamiento de sistema sanitario, teniendo en
cuenta que sin médicos no es posible la sanidad.
Esperamos que recapacite
y en lugar de castigarnos, dialogue.
Joaquín Pérez Argüelles