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| Hospital Gregorio Marañón. |
El
Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha anulado la
ampliación de la jornada de trabajo de 35 a 37,5 horas para el
personal laboral de la Comunidad de Madrid (CAM). El fallo afecta a
unos 28.000 empleados -aproximadamente el 25% de la plantilla-, y en
Sanidad afecta al personal laboral del Servicio Madrileño de Salud
(SERMAS) incluido en el Convenio Colectivo de la CAM.
Como
se recordará, el Gobierno regional aumentó para 2012 la jornada
laboral de todo su personal, incluyendo 2,5 horas más semanales.
Según aclara la prensa de Madrid, el fallo no pone en duda que los
empleados públicos trabajen 2,5 horas más. Solo sentencia que el
Gobierno regional no negoció con las centrales las instrucciones
anuales para su aplicación, es decir, que fueron impuestas para
2013. El TSJM condena al Gobierno a “negociar con las
organizaciones sindicales” los términos de la jornada -y así
informaba de ello REDACCIÓN
MÉDICA.
González,
presidente regional: “Las 37,5 horas son legales y se van a seguir
aplicando”
Ante
la citada sentencia, la Comunidad de Madrid anunció que presentará
un recurso en casación. Pero además, el presidente de la Comunidad
de Madrid, Ignacio González, manifestó a los medios de comunicación
que las instrucciones dadas por la Dirección General de la Función
Pública que aumentaban la jornada de 35 a 37,5 horas son “legales”
y “se van a seguir aplicando” en la región. Añade
RM que el presidente
regional señaló que la sentencia del TSJM lo que dice es que las
37,5 horas son “legales” y se “pueden aplicar perfectamente”
pero que se tenían que haber mantenido más reuniones con los
sindicatos para su distribución, lo que, aseguró, “lógicamente,
acatará y cumplirá el fallo y, en consecuencia, lo que haya que
hacerse se hará”.