AMYTS aspira
y por ello exige a las partes que el citado pacto se vea como el
comienzo del por todos demandado PACTO
POR LA SANIDAD, que permita
de una vez por todas que se extraiga de la contienda política todo
lo referente a la Sanidad, pues de forma abierta y reiterada se ha
manifestado por todos los implicados la necesidad de preservar de los
avatares políticos el mantenimiento de un sistema SANITARIO
PUBLICO, UNIVERSAL, EQUITATIVO Y CON FINANCIACION FINALISTA
SUFICIENTE.
AMYTS se
posiciona de forma clara a favor de la participación del profesional
en la gestión, pues somos los que mas y mejor conocemos el sistema,
sus bondades y sus defectos, y por ello los que podemos hacerlo mas
eficiente si cabe. La gestión clínica es una forma de implicación
del profesional en la gestión, una oportunidad de demostrar de lo
que somos capaces si nos dejan coparticipar activamente en la gestión
de nuestras consultas y servicios. Pero AMYTS manifiesta de forma
clara y rotunda que este modelo de gestión no
solo cabe, es exigible se realice desde nuestra actual condición de
empleados públicos, en
cualquiera de sus modalidades. Permitir que la experiencia y la
creatividad de los profesionales suplan las carencias de los gestores
y políticos, no es solo deseable, es también necesario para lograr
nuestro fin, que no es otro que salvar y mejorar un sistema de salud
público que ha demostrado se bondad, calidad y altísimo eficiencia.
Dejemos que
se desarrolle el pacto, seamos flexibles, colaboremos sin renunciar a
nuestros principios. Si
llegado el momento no se cumplen nuestras exigencias, o no vemos
reflejadas nuestras inquietudes y propuestas, será el momento de
criticar y ponerse en contra.
Por ahora demos el beneficio de la duda.