Ya hemos tratado en estas páginas el sistema retributivo del personal estatutario, y aún ahondaremos más en él en próximas entregas. Sin embargo, incluimos aquí su estructura básica a efectos comparativos con el resto de modelos analizados.
En base a ese esquema, la remuneración de un especialista que no ostente ninguna figura de responsabilidad de gestión, que realice dos guardias de día laborable y una en domingo, todas ellas de presencia física, con jornada laboral fija en turno de mañana de lunes a viernes y sin actividad extraordinaria, con cinco trienios de antigüedad y con nivel II de Carrera Profesional, en base a la tabla retributiva actualmente vigente en la Comunidad de Madrid, sería la siguiente:
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