ACTUALIDAD. AMYTS, por el cumplimiento íntegro de los acuerdos de 2007, y contra la represalia contra los centros de salud a los que se les niega la evaluación y la productividad

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De forma reiterada en estos años, AMYTS ha venido exigiendo el cumplimiento íntegro de los acuerdos de 2007, que supusieron una mejora sustancial en las condiciones laborales de los facultativos del SERMAS. La Administración, de forma unilateral, injusta y sin justificación alguna, ha retrasado deliberadamente el cumplimiento de los acuerdos, hasta que como "efecto colateral" de la crisis, o con su excusa, paralizó la aplicación de los mismos, incluso de aquellos que en parte ya se habían puesto en marcha.

ACTUALIDAD. Madrid cierra camas por verano, a pesar de las listas de espera

Informa 20 MINUTOS MADRID de que una vez más, ante la llegada del verano, los hospitales de la región han comenzado a cerrar o bloquear el uso de plantas y secciones enteras de ingresos hospitalarios en lo que la Consejería de Sanidad califica como una "adaptación a la demanda" con motivo de las vacaciones estivales, y lo hacen a pesar de que este año, la lista de espera quirúrgica ha batido su récord en la Comunidad de Madrid.

ACTUALIDAD. CESM reclama convocar más plazas en el MIR para Atención Primaria para evitar el “cierre por jubilación” en la próxima década

Dr. Salvador Galán.

La Secretaría de Atención Primaria de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha expresado, en una carta abierta de su responsable, Salvador Galán, que son necesarias más plazas MIR para este nivel asistencial en las próximas convocatorias. Su autor argumenta: “Entendemos que las plazas para la formación de nuestros futuros médicos deben basarse en una valoración seria de las necesidades del Sistema Nacional de Salud (SNS).

ACTUALIDAD. Gran revuelo por las propuestas de recorte recogidas por el Ministerio Hacienda para debatir con las CCAA

Cristobal Montoro.

Ha causado gran revuelo esta semana un documento oficial elaborado por el Ministerio de Hacienda, que recoge 255 propuestas de "ahorro" de una o varias autonomías -el texto no especifica quién las planteó-, y que incluye más intervenciones en Sanidad -también en personal-, y que el ministro Cristóbal Montoro pretende llevar al Consejo de Política Fiscal y Financiera el próximo 31 de julio para discutirlo con las diferentes Comunidades Autónomas.

CLINICA Y GESTIÓN. “Hablemos de liderazgo”, por Ana Giménez

Tal y como recoge el documento de gestión clínica del Foro de Atención Primaria, la Gestión clínica es aquella estrategia de mejora que permite sistematizar y ordenar los procesos de atención sanitaria de forma adecuada y eficiente, basados en la mejor evidencia científica y con la participación de los profesionales, desde la transparencia y la evaluación de resultados. Las unidades de gestión clínica pueden ser la vía de recuperación del liderazgo del proceso asistencial por parte de los profesionales, pues supondría la disponibilidad de un amplio margen de autonomía en la toma de decisiones clínicas que a su vez conllevarían decisiones de gestión.

MUNDO PROFESIONAL. Las circunstancias de la clínica en pinceladas.

Apuntes de actualidad sobre aspectos de la gestión que rodean (e influyen) en la práctica clínica.

• Una gestión verdaderamente clínica, donde los profesionales son los protagonistas.
• Demanda inducida

ARTICULO DE ACCESO LIBRE. PARA SEGUIR LEYENDO PINCHAR AQUÍ.

CON FIRMA. "El Hospital de Torrejón: luces y sombras de la gestión privada", por Mónica Alloza

Dra. Mónica Alloza.

Torrejón es un centro de titularidad y servicio público de la red de hospitales de la Comunidad de Madrid. Su gestión es íntegramente privada, es decir, incluye los servicios sanitarios, a  diferencia de los “nuevos hospitales”, cuya gestión es mixta.

CON FIRMA. "Sentencias, liderazgo y gestión clínica", por Ana Giménez

Dra. Ana Giménez.

La Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS), en su Artículo 6.1 dice: “Corresponde, en general, a los Licenciados sanitarios, dentro del ámbito de actuación para el que les faculta su correspondiente título, la prestación personal directa que sea necesaria en las diferentes fases del proceso de atención integral de salud y, en su caso, la dirección y evaluación del desarrollo global de dicho proceso, sin menoscabo de la competencia, responsabilidad y autonomía propias de los distintos profesionales que intervienen en el mismo.”

CON FIRMA. "La Sanidad madrileña necesita que se cumplan los acuerdos de 2007", por Julián Ezquerra

Dr. Julián Ezquerra.

El artículo 4 de la Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Ley 55/2003), establece que la ordenación del régimen del personal se rige por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario. Precisamente en estos términos se contemplaba el acceso a plazas interinas del personal facultativo eventual en los acuerdos de 2007, y podemos considerar dichos acuerdos como un avance para en personal eventual y en consecuencia como una conquista irrenunciable, según está recogido en el ordenamiento jurídico laboral español. Entendemos que un gobierno democrático debe respetar estos principios de legalidad y, por tanto, rechazamos y no alcanzamos a comprender lo sucedido el pasado viernes 18 de julio, curiosa fecha para firmar un acuerdo, del que AMYTS no formó parte, que establece el modelo para nombrar interinos a 5.000 eventuales y que lo hace de forma injusta, discriminatoria para los facultativos de hospital, y en número insuficiente.

CONTRAPORTADA. "La calidad en la sanidad y su relación con el recurso humano", por Javier Rodríguez, consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid

Dr. Javier Rodríguez.

Quiero agradecer al sindicato médico AMYTS su amable invitación para compartir con los lectores de su revista los aspectos más destacables de la calidad de la sanidad pública madrileña y de su estrecha vinculación con el desarrollo de los recursos humanos sanitarios.

ULTIMA HORA. Porqué AMYTS no ha firmado la propuesta de la Consejería de conversión de eventuales en interinos

Hay una cosa que los médicos, y creo que se puede hacer extensivo a todo el personal sanitario, entendemos bien: hay que dar el mejor uso a un recurso escaso para que llegue al mayor número de beneficiarios posibles y a los que más lo necesiten. En el caso de la formación MIR, dado que existe un número limitado de acceso a las plazas de formación en una especialidad, todos entendemos que se pongan unas reglas de juego y se cree un orden de acceso según los méritos, valores y capacidad de cada candidato (examen, expediente, etc...). 

ULTIMA HORA. Resumen Mesa Sectorial del 17 y 18 de julio de 2014

Sede de la D.G. de RR.HH.

1º.- Acta.

Se aprueba acta 3 de julio 2014, y se entrega borrador del día 10 de julio. 

2º.- Negociación nombramiento de interinos. 

El Director General habla de la importancia de los plazos para poder publicar la resolución cuanto antes, para hacer posible que se realizaran las baremaciones a lo largo de Julio y Agosto. Plantillas entre 15-30 de septiembre. 

Presenta un borrador de acuerdo, que recoge las aportaciones de las distintas OOSS. Tres escenarios diferentes: 

 Atención Primaria.

 SUMMA.

 Atención Hospitalaria. 

ACTUALIDAD. AMYTS firme desde el principio contra la ambigüedad y la subjetividad en el nombramiento de interinos

En la reunión de mesa sectorial de Sanidad celebrada el jueves, día 10 de julio, AMYTS hizo entrega a la Dirección General de Recursos Humanos (DG RRHH) de un documento en el que manifestaba, una vez más, su rechazo “frontal” a la propuesta del Gobierno regional para hacer los nombramientos de interinos en Atención Hospitalaria, al considerar que es “discriminatoria y no justificada”.

ACTUALIDAD. El Gobierno regional anuncia que extenderá a más centros la realización de pruebas diagnósticas vespertinas

Ignacio González.

Cinco de los grandes hospitales de la Comunidad de Madrid -Ramón y Cajal, Clínico San Carlos, 12 de Octubre, La Paz y Gregorio Marañón- realizan, desde el día 1 de julio, pruebas diagnósticas por la tarde y fines de semana, una medida con la que el Gobierno regional pretende mejorar la respuesta que el sistema sanitario da al paciente y que se extenderá progresivamente a más centros -según detalló el miércoles, 16 de julio, el presidente regional, Ignacio González, en la Real Casa de Correos, tras reunirse con el consejero de Sanidad, Javier Rodríguez, y los gerentes de los 36 hospitales de la Comunidad de Madrid para evaluar las medidas laborales anunciadas el 26 de abril. 

ACTUALIDAD. El Foro de médicos de Atención Primaria considera “alarmante” la reducción del número de sustituciones médicas durante el verano

El Foro de Médicos de Atención Primaria (AP) considera “alarmante” la situación creada por la reducción del número de sustituciones médicas durante el período estival, según se desprende de un análisis de la situación en las distintas comunidades autónomas que se presentó durante la reunión que mantuvieron la semana pasada.

ACTUALIDAD. El Foro de la Profesión y el Ministerio validan el documento sobre Unidades de Gestión Clínica

El Foro de la Profesión Médica (FPME) y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI), en la reunión que mantuvieron el 14 de julio de seguimiento del Pacto por la Sostenibilidad y la Mejora de la Calidad del SNS suscrito por ambas partes, validaron el documento presentado por el FPME en lo referente a la Gestión Clínica.

AGENDA. Hoy domingo, 20 de julio, Marea Blanca frente al Ministerio de Sanidad

Hoy  domingo día 20 de julio, la Marea Blanca, en su defensa de la Sanidad pública, se concentrará a las 12:00 horas frente al Ministerio de Sanidad para exigir la derogación de la ley 15/97 y del RDL 16/2012. 

SALUD LABORAL. “En la Tuberculosis de origen laboral, la solidaridad puede empezar por uno mismo”, por Victoria Velasco

La Tuberculosis es una Enfermedad de Declaración Obligatoria, siendo además una Enfermedad Profesional1 en aquellos trabajadores que contraen la enfermedad a causa de su trabajo.

CON FIRMA. "Como lágrimas en la lluvia", por Ángela Hernández,

Dra. Ángela Hernández Puente.

Como responsable del sector de Atención Hospitalaria de AMYTS tengo una profunda inquietud por el futuro y perspectivas de los facultativos eventuales del SERMAS.

CON FIRMA, ¿Se puede confiar en un gobierno que traiciona su propia firma?, por Julián Ezquerra

Dr. Julián Ezquera.

Esta pregunta nos la hicimos en el informativo de AMYTS de esta semana, y aunque es dura, no deja de ser muy acertada y de la máxima actualidad. La credibilidad de un gobierno no solo pasa por sus promesas, sus anuncios, sus programas, etc., sino por el cumplimiento de lo que refrendó con su firma y se publicó en el BOCM.

ACTUALIDAD. AMYTS rechaza los criterios de conversión de eventuales en interinos planteados por la Administración en su propuesta la Mesa Sectorial

“E vs I”, pincha AQUÍ.

Después de analizar la propuesta presentada por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para la conversión de médicos eventuales en interinos, AMYTS manifiesta su rechazo a la misma y proclama la vigencia de los acuerdos de 2007, que son la única guía de este proceso.

(*) Acceso a la propuesta de la Administración, pincha AQUÍ.

(*) Acceso a los acuerdos de 2007 publicados en el BOCM, pincha AQUÍ.

MUNDO PROFESIONAL. Las circunstancias de la clínica en pinceladas.

Apuntes de actualidad sobre aspectos de la gestión que rodean (e influyen) en la práctica clínica.

• La Medicina General británica está "en situación de colapso".
• Focos inesperados de infección.
• Influencia de la política de recursos humanos en el funcionamiento de las instituciones sanitarias.

ARTICULO DE ACCESO LIBRE. PARA SEGUIR LEYENDO PINCHAR AQUÍ

CLÍNICA Y GESTIÓN. "Gestión clínica: mucho por hacer", por Miguel Ángel García Pérez

El ruido de fondo sobre Gestión Clínica en la sanidad española no para de crecer. Por un lado, porque el proceso derivado del Acuerdo entre el Ministerio de Sanidad y el Foro de la Profesión Médica sigue su curso, y el Gobierno está trabajando ya en una regulación común para todo el territorio español. Por otro, porque algunos sectores radicales de la sanidad utilizan el tema para desprestigiar y atacar lo conseguido en el proceso de convergencia de las organizaciones profesionales médicas, un hito importante que podría estar abriendo un futuro de liderazgo profesional médico en la Sanidad española.

CON FIRMA: "A proposito de la reconversión de eventuales ¿Justicia individual o colectiva?", por Julián Ezquerra

Dr. Julían Ezquerra Gadea.

Una vez más nos enfrentamos a este dilema: ¿qué es más prioritario, hacer justicia individual o buscar la justicia colectiva? Y de nuevo son los profesionales quienes se deben enfrentar a este problema que, como ya es habitual, no han creado ellos, sino la propia Administración.

EDITORIAL. "Si brotes verdes, carrera ya", por Gabriel del Pozo

Dr. Gabriel del Pozo.

Es de agradecer que nuestro Consejero de Sanidad, ya desde hace tiempo, aproveche cualquier ocasión para vanagloriarse de la excelente calidad de la sanidad madrileña. Y siempre ha puesto de manifiesto (tanto cuando era portavoz de sanidad en la Asamblea de Madrid del grupo Popular, como ahora, en calidad de Consejero de Sanidad de la misma comunidad) que una de las razones fundamentales de este hecho sean los profesionales que trabajan en la misma y lo poco que cobran en relación con sus colegas europeos.

ACTUALIDAD. AMYTS extremará su vigilancia sobre los criterios para optar a la interinidad

El secretario general del sindicato médico AMYTS, Julián Ezquerra, considera "complicado" llegar a un acuerdo sobre la conversión de 5.000 eventuales del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) en interinos tras ver el  pasado jueves, día 3 de julio, la primera propuesta de la Administración en mesa sectorial. "No estamos de acuerdo con que a los médicos de hospital se les trate de manera distinta que al resto de profesionales", explicó ayer en declaraciones a DIARIO MÉDICO. 

ACTUALIDAD. Nueva victoria de AMYTS en la aplicación de jornada de los facultativos de residencias de mayores

Acceder al cartel AQUÍ.

AMYTS ha obtenido una sentencia favorable del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) en su recurso contra el Gobierno de la Comunidad de Madrid que obliga a la Consejería de Asuntos Sociales a reponer a los facultativos de las residencias de mayores a su jornada anterior de lunes a viernes.

CLÍNICA Y GESTIÓN. "¿Amenaza u oportunidad?", por Julián Ezquerra

Dr. Julián Ezquerra.

Vivimos una época en la que hablar de Gestión Clínica está siendo objeto de controversia, diferentes interpretaciones y, en buena medida, un importante motivo de disputas y división entre los profesionales.

CON FIRMA. "Una gran carrera, con SALIDA en falso ¿y sin META?", por Raquel García Ocaña

Dra. Raquel García Ocaña.

Por acuerdo del Consejo de Gobierno del 25 de Enero 2007 (BOCM de 7 de Febrero) se aprobó el modelo de Carrera Profesional de aplicación al personal estatutario licenciado sanitario del SERMAS, y se llevó a cabo un proceso extraordinario de reconocimiento de nivel a aquellos profesionales con carácter tanto fijo como temporal, basándose exclusivamente en su antigüedad.

CON FIRMA.¡Por fin: OPE SUMMA 112 2009!, por Gloria Torres

Dra. Gloria Torres.

"¡Por Fin!" Esta ha sido quizás la frase más repetida en las dos últimas semanas en el SUMMA 112. Por fin podemos dar por concluida la OPE de Médicos de SUMMA112 de 2009. "¡Menos mal!", "¡Más largo que un día-sin- pan!" se oía en boca de los nuevos propietarios comentar unos a otros el día 17 de junio en Sagasta, mientras se procedía a la Elección de Dispositivo Asistencial de los Médicos que han obtenido plaza en la OPE del SUMMA 112 de 2009.